期刊信息
曾用名:修复重建外科杂志
主办:中国康复医学会;四川大学
主管:中华人民共和国国家卫生健康委员会
ISSN:1002-1892
CN:51-1372/R
语言:中文
周期:月刊
影响因子:1.008997
数据库收录:
文摘杂志;北大核心期刊(2004版);北大核心期刊(2008版);北大核心期刊(2011版);北大核心期刊(2014版);北大核心期刊(2017版);化学文摘(网络版);中国科学引文数据库(2011-2012);中国科学引文数据库(2013-2014);中国科学引文数据库(2015-2016);中国科学引文数据库(2017-2018);中国科学引文数据库(2019-2020);医学文摘;哥白尼索引;日本科学技术振兴机构数据库;生物医学检索系统;文摘与引文数据库;中国科技核心期刊;期刊分类:外科学
期刊热词:
论著
一个人该如何与自己和解(修复重建外科杂志唯(5)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】我们在实际工作中会遇到各种事情来干扰和分散我们的职业提升,这时,我们不能抱怨和消极,我们需要做的是合理划分事情优先顺序,让体现工作成绩的
我们在实际工作中会遇到各种事情来干扰和分散我们的职业提升,这时,我们不能抱怨和消极,我们需要做的是合理划分事情优先顺序,让体现工作成绩的工作占据我们更大的精力和时间,你只有在个人岗位技能上不断发光发热才能被上级和公司看到价值,一个可以创造价值的人,公司是不会再安排你做很多杂事的。这样你就会逐渐找到自己的职业幸福感。
2 如果想走技术型路线,那么选择具有发展潜力但一定要适合自己发展的行业,按照行业岗位招聘的要求,有针对性和计划性的开展学习,在一定时间内让自己迅速充电。技术型人才岗位不仅要有相关职业认证的合格技术同时要具备打动人的品格和思想。一个企业忠诚度高和责任感强的人会大大打动面试官对你的印象分。可以弥补自己由于新转行或缺乏经验产生的短板。切记在这段时间提升个人的品格修养。
3 如果个人觉得自身沟通能力强、善于处理人事关系想要未来走管理路线,那么您在这段时间内应专攻人际沟通、心理学、企业管理、人力资源等学科的知识,如果可以专供某一行业的管理课程更好。想要走管理路线切记:管理是建立在信任和经验的基础上的。所以,即使我们学习了非常多的管理知识,也要放低姿态在选择工作上接受从基层做起的考验和学习机会。
我们只有把各个环节都走了一遍,你才能发展管理中的核心问题,你才有施展个人能力的机会。
4 辞职后的心态调整是决定个人发展的重要原因。我们在职场中要客观评估个人的能力,过高容易轻浮骄傲、过低容易自卑消极。当我们希望寻求新环境能一展抱负的时候,我们要特别冷静和平和来看到自己的能力和市场需求在哪些条件上达到匹配?这是支撑我们做出合适判断的标准!
一次辞职对于整个职场生涯来说,并不能说明什么?但您能从辞职后发现自己缺少和需要补充的东西,并及时弥补和提升,这时的收获远远高于浑浑噩噩的混日子!
大家在辞职后,面对市场新要求时,心理彷徨缺乏自信的时候,都有哪些好的经验和办法调整和度过呢?欢迎在评论区留言分享!
“职入龙门”分分钟轻松解决职场问题,秒秒间温暖努力向上的你!
如果大家在职场发展方面有什么实战经验和有效方法,请在评论区和我们分享!
关注“职入龙门”头条号,获得更多职场升职加薪的实用经验!
文章来源:《中国修复重建外科杂志》 网址: http://www.zgxfzjwkzz.cn/zonghexinwen/2022/1221/1940.html
上一篇:修复重建外科学术论文网(修复重建外科杂志唯
下一篇:没有了